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  • 集團公司召開綜治信訪工作調度會
    日期:2022-05-24

    519日下午,集團黨委副書記、董事王志堅主持召開集團綜治信訪工作調度會,集團綜治辦主任、各二級公司信訪分管領導、部門負責人參加會議。

    會議傳達學習了習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要論述,并對《信訪工作條例》主要精神和內容進行了學習。會議聽取集團公司信訪工作情況匯報,集中調度和部署了當前信訪工作。

    會議強調,2022年是黨的二十大召開之年,集團上下要充分認識到信訪維穩和平安建設工作的重要性、復雜性和艱巨性,抓緊抓實抓細信訪和穩定工作。

    是認識足夠到位。單位要提高政治站位,強化思想認識,從當前面臨的政治形勢來看,容不得半點含糊。今年是黨的二十大召開之年,營造安定和諧的社會環境,是我們必須扛起的政治責任。從集團發展的現實需求來看,容不得任何差錯。穩定是發展的前提和基礎,當前集團正處于轉型升級、爬坡過坎的“集中承壓期”,同時也是各類矛盾糾紛易發多發的“凸顯期”,要把信訪維穩放到發展大局中去,確保企業安全穩定。從信訪工作的作風效能來看,容不得半點懈怠。今年集團各部門、各單位在信訪工作上都取得了一定成績,但不能懈怠,要站在講政治、講大局、講穩定的高度,克服麻痹思想、松勁心態,毫不放松抓好綜治信訪工作,為集團高質量發展營造和諧穩定的良好環境。

    是措施足夠到位。要聚焦問題隱患排查抓排查,要下沉重心、關口前移,重點聚焦地產項目、工程款拖欠、涉法涉訴、農業場所改制等問題,做到發現的早、化解的了、控制的住。要聚焦重點矛盾抓化解,對重點綜治信訪問題全力以赴抓化解、抓息述,處置信訪工作注重“法在先”、把握“理為重”、確?!扒樵谥小?。要聚焦依法治訪抓秩序,善于運用法治思維和法制方式解決問題,既維護企業的和諧穩定,又維護企業的合法權益。

    是責任足夠到位。工作責任要再壓實,按照“控增量、減存量、防變量”的要求,嚴格落實企業主體責任,嚴格執行“黨政通責、一崗雙責”。機構機制要再健全,對于信訪基礎薄弱的單位,要及時充實領導力量、加強工作力量、做實工作機制,采取有力措施補齊短板。能力素質要提升,要集合《信訪工作條例》的宣貫,有針對性地開展信訪綜治培訓,提升信訪工作的理論水平、政策水平和解決實際問題的能力。要有效切實提高信訪工作水平,提升業務素質,高質量推進信訪綜治工作。以實際行動迎接二十大勝利召開。


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